職位描述:

1、結合行業、競爭對手以及自身的情況分析，對公司重大問題進行研究，提出建議；對競爭對手進行跟蹤研究，并給予相應的建議。

2、設計并規劃旅游景區各個景點的提案，包括景區設置、景區前期策劃，輔助完成景區內其他經營項目的定制；

3、能夠獨立帶領團隊完成旅游項目前期市場調研，定位策略編制工作；

4、參與景區綜合體營銷模式的探討、研究；

5、根據景區運營需要，景區季節性的主題活動策劃及執行各類活動，監督控制和合理性分析整個活動。

6、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷，營銷、旅游管理、規劃設計相關專業；
2、有較強的市場調研呢能力、政策解讀能力、談判能力；
3、具有項目研策專業知識，熟悉招商、策劃方面的運作模式；
4、優秀的溝通、協調、組織能力、有良好的市場敏感度和洞察力，能獨立完成各類方案，有效推進策劃方案的落實；
5、思維活躍，善于整合社會資源，掌握豐富品牌資源者優先及策劃經驗者優先；
6、有較強的口頭及書面表達能力、溝通能力，具有責任心和積極的工作狀態；
7、有較強的創新精神和團隊協作精神，敬業、專研、樂于奉獻。

職位描述:

1、審核公司年度經營計判，審核公司經營計劃執行情況報告，提出建議或獎懲方案；

2、監控控股公司的運營狀況，包括運營財務狀況、人員的運用、集團支持資源的利用等，及時預測并發現運營風險；

3、對板塊運營績效指標進行考核與評價，并提出年度績效考核與評價報告；

4、對重大項目實行全程的跟蹤和監督，及時收集項目信信息；

5、結合公司實際情況對項目運作前景、潛在成本利益對比、預期收益和沉沒成本對比等相關信息做出定期的分析；

6、負責部門人員的日常管理，提出業績考核指標和評價建議。

任職要求:

1、較強的業務流程分析，市場分析能力，良好的戰略意識，風險管理相關知識；
2、了解企業戰略管理、財務管理和績效管理和相關風險管理知識；
3、熟悉企業運營分析、財務分析、風險評估的操作流程和規章制度；
4、具有很強的分析、計劃、內部協調、領導和判斷能力；
5、有大、中型國企跨職能經理管理經驗，至少5年的項目管理經驗教育背景；
6、經濟管理或與項目相關專業，具有企業管理經驗，熟悉大中型企業運作流程經驗優先。

職位描述:

1、監控控股公司的運營狀況，包括運營財務狀況、人員的運用、集團支持資源的利用等，及時預測并發現運營風險；

2、對板塊運營績效指標進行考核與評價，并提出年度績效考核與評價報告；

3、對重大項目實行全程的跟蹤和監督，及時收集項目信信息；

4、負責部門人員的日常管理，提出業績考核指標和評價建議。

任職要求:

1、有良好的邏輯性、清晰的思路;
2、應屆畢業生，大專以上學歷，管理、經濟、建筑等行業優先考慮；

職位描述:

1、協助領導跟蹤監督經營計劃的編制與執行，并定期檢查項目節點的達成率；

2、負責歸納、整理、貫通公司運營工作報告；

3、按公司要求，協助召集運營會議并跟蹤計劃關鍵節點的完成情況及時上報；

4、撰寫、審核、跟進項目不同運營階段的工作總結、分析，并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦。

任職要求:

1、大專及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業，2-3年以上房企運營管理相關工作經驗，有一線項目工程管理經驗者優先；
2、熟悉運營工作的流程和要求，能夠獨立處理項目管理的關鍵節點問題；
3、做事認真謹慎，具備良好的溝通能力、數據分析能力及一定的抗壓能力。

職位描述:

1、制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;

2、負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案；

3、負責各類合同的審查，制定和規范格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;

4、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業法律意見和組織相關培訓;

5、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;

6、上級交辦的其他法務相關工作

任職要求:

1、全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;
2、熟悉房地產開發流程，并能獨立處理房產開發過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;
4、有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;
5、通過司法考試優先。

職位描述:

1、協助經理制定和修訂公司績效考核制度，督導相關人員執行；

2、協助績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；

3、搜集各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效考核表；

4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃、總結及工作述職會的組織，及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況；

5、負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集；

6、完成上級交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1.全日制大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先；
2.對人力資源模塊有一定的了解與認識；
3.熟練運用辦公軟件、具有一定的解決問題能力；
4.工作積極主動，具有高度責任感和執行力，善于溝通與合作薪資待遇：

職位描述:

1.根據目標項目進行市場調研、信息搜集、數據歸納、分析;

2. 參與并協助專業團隊完成各類專項項目的研發、拓展工作；

3.能獨立整理完成目標項目市調報告和前期定位方案，參加項目

組討論和項目評審；

任職要求:

1、 本科及以上學歷；有較好溝通和語言表達能力；
2、 3 年以上房地產策劃工作經驗；
3、 能力&技能：具較強溝通協調能力；在思維邏輯分析能力、溝
通能力、文字表達能力、學習能力等方面具有優秀綜合素質；
4、 熱愛房地產行業,喜歡研究分析、數據統計，工作踏實細致,
誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創新。

職位描述:

1.負責集團營銷管理中心的日常管理，制定部門日常工作計劃并

組織實施、協調和檢查落實完成情況；

2.制定各項目銷售管理制度、工作程序并監督貫徹實施；

3.負責收集、整理、歸納、存檔各城市項目銷售檔案資料以及審

批執行的方案等；

4.收集、歸納各項目銷售日報信息給集團財務和運營部門提供每

日數據；

5.負責各項目的營銷方案的實施監督管理工作；

6.負責集團品牌形象策劃及品牌管理；

7.負責部門各項目營銷隊伍的組織、培訓和考核等工作；

8.參與集團新拓展項目的考評和項目評審工作；

任職要求:

1、 市場營銷等相關專業本科及以上學歷，五年以上房地產開發
企業營銷管理工作經驗，具備兩個以上地產類完整項目成功操盤
經歷，有多項目管理經驗優先；
2、 熟悉房地產營銷管理的全流程，熟練掌握房地產項目市場、客戶分析能力，營銷推廣技能，渠道整合能力，項目銷售組織技能，了解國家及地區針對房地產行業制定的各項政策法規；
3、 成熟穩重、綜合素質強，突出的團隊建設與管理能力，良好的敬業和職業精神，強烈的責任心及事業心。
4、 能夠適應出差或外派

職位描述:

1、借助公司接管物業資源，拓展多元化創收渠道；

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，為人正直可靠；
2、有良好的人際溝通能力和獨立工作能力；

職位描述:

1、負責前期介入階段與地產項目的對接工作，組織擬定物業前期介入階段的項目驗收接管、樓宇交付計劃，并監督計劃的實施；

2、協助地產公司做好交房工作；

3、建立并完善服務質量體系，對服務項目的客戶服務、設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環境事務管理等服務質量監督檢查，評價服務效果、改進服務質量；

4、對突發事件進行處理，并做好處理結果的跟蹤，降低公司損失；

5、負責住宅及商業物業的租賃管理，審核物業租賃方案；

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，物業管理或建筑類理工科專業，為人正直可靠；
2、有良好的人際溝通能力和獨立工作能力；
3、熟悉高端住宅、寫字樓、商業物業管理流程，有交房管理經驗；
4、熟知物業條例及法規，有一定公關能力；
5、具有較強的物業服務意識和品質意識。